Wil jij de regie over je eigen agenda en zelf bepalen hoe jouw werkdag eruitziet? Wil jij van betekenis zijn voor mensen die door een beperking of een ingrijpende situatie tijdelijk niet zelfstandig verder kunnen? En vind jij het belangrijk dat mensen in hun kracht staan en zoveel mogelijk zelf de regie houden over hun leven? Bij ons is geen dag hetzelfde. Geen cliënt is hetzelfde. Elk verhaal is uniek.
Ben je nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder en ontdek of de rol van sociaal werker bij jou past.
Functie-inhoud
Als sociaal werker in de rol van onafhankelijke cliëntondersteuner ben je er voor bewoners uit Purmerend van 0 tot 100 jaar. Jij ondersteunt hen op het gebied van wonen, zorg, opvoeding, leren, werk of geldzaken. Denk bijvoorbeeld aan het aanvragen van een uitkering, het regelen van woningaanpassingen of het verkrijgen van een indicatie voor beschermd wonen of de Wlz. Vaak is er sprake van — of een vermoeden van — een beperking.
Als sociaal werker onderzoek je samen met de cliënt, door middel van een brede vraagverduidelijking, op welke leefgebieden er een hulpvraag speelt. Je brengt deze zorgvuldig in kaart, kijkt naar wat wél mogelijk is en denkt actief mee over passende oplossingen, zonder de regie over te nemen. In deze rol informeer, adviseer en verwijs je naar passende zorg en ondersteuning. Zo help je de cliënt om weer zelfstandig verder te kunnen, of met de juiste hulp op maat.
Je gaat aan de slag in team Purmerend, waar je samenwerkt met acht collega’s. Binnen het team ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload. Je bent zichtbaar in de wijk, zoekt actief de verbinding en weet wat er speelt. Je kent de sociale kaart goed, onderhoudt contact met lokale partners en neemt deel aan netwerkbijeenkomsten. Zo kun je snel en effectief schakelen wanneer dat nodig is.
Er zijn regelmatig teamoverleggen en casuïstiekbesprekingen. Tussendoor is er volop om ideeën uit te wisselen en met collega’s te sparren. Je krijgt veel zelfstandigheid en houdt zelf de regie over je agenda. Je werkt vanuit onze locatie in Purmerend en in de wijk.
Wat bieden wij?
-
Arbeidsvoorwaarden conform cao VGN, FWG 50 (€3.296 – €4.705 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De exacte trede wordt bepaald op basis van jouw ervaring en opleidingsachtergrond.
-
Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
-
Kosteloos volgen van de basisopleiding cliëntondersteuner die nodig is voor je professionele registratie.
Wat bieden wij nog meer?
-
Regie over je eigen agenda.
-
Trainingen, waaronder een persoonlijk opleidingsbudget en inspiratieochtenden voor al onze medewerkers.
-
Ontwikkelingsmogelijkheden, zoals intervisie en casuïstiekbesprekingen.
-
Een op maat gemaakt inwerkprogramma.
-
Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioen (PFZW) en een thuiswerkvergoeding.
-
144 wettelijke vakantie-uren en 57 persoonlijke levensfase-uren (op basis van 36 uur).
-
Een goede reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer voor woon-werkverkeer (maximaal 80 km enkele reis) en 31 cent per kilometer voor dienstreizen.
-
Een laptop en telefoon in bruikleen.
-
Leuke personeelsuitjes via de personeelsvereniging, zoals zeilen, lasergamen of suppen, en het jaarlijkse MEEr-feest.
Wat breng jij mee?
-
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van zorg en welzijn, zoals MWD, SPH of Social Work.
-
Je hebt een SKJ-registratie of komt in aanmerking om deze aan te vragen (pré).
-
Je beschikt over kennis van diverse doelgroepen, waaronder mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB), autisme (ASS), niet-aangeboren hersenletsel (NAH), ouderen en/of mensen met chronische aandoeningen.
-
Je bent een echte aanpakker: je schakelt snel, houdt het overzicht en weet zaken daadkrachtig op te pakken.
-
Je werkt zelfstandig, durft hulp te vragen en zoekt actief de samenwerking binnen het team en met netwerkpartners.
-
Je bent ondernemend en proactief: je signaleert kansen en weet hier effectief op in te spelen.
Over MEE Dichtbij
Bij MEE Dichtbij bieden we onafhankelijke cliëntondersteuning aan iedereen. We hebben veel expertise als het gaat om leven met een lichamelijke of (licht) verstandelijke beperking, moeilijk lerend zijn, niet-aangeboren hersenletsel, chronische ziekte, autisme, psychische problemen en dak- en thuisloosheid. Vanuit een onafhankelijke positie staan we naast de cliënt en bieden we een luisterend oor, advies en ondersteuning bij alle vragen en zorgen. Samen kijken we naar wat mogelijk is en vergroten we de eigen kracht, zodat iemand zelf goede keuzes kan maken.
MEE staat voor vakmanschap, vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid. Als werkgever bieden we de mogelijkheid om vanuit eigen inzicht en vrijheid te werken. We investeren in kennis, hebben jarenlang ervaring en stellen de mens centraal. Bij MEE bieden we ruimte voor iedereen: voor onze cliënten en hun naasten, maar ook voor onze medewerkers. Iedereen is welkom! Voor meer informatie over MEE Dichtbij kijk je op www.meedichtbij.nl.
De sollicitatieprocedure
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton.
Wil je graag eerst meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Ephraim Adriaansz, corporate recruiter, op 0683176434 of door een mail te sturen naar sollicitatie@meer-groep.nl.
De sollicitatieprocedure bestaat uit drie stappen:
-
Een telefonische kennismaking met de recruiter.
-
Een eerste, inhoudelijk gesprek met een toekomstige collega en de recruiter.
-
Een vervolggesprek met één of twee toekomstige collega’s en de recruiter, waarin je een casus krijgt voorgelegd en samen bespreekt.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
