Wil jij werken bij een organisatie waar je veel professionele ruimte krijgt en actief wordt aangemoedigd om communicatie-ideeën te ontwikkelen en initiatief te nemen? Waar jouw expertise ertoe doet en je echt het verschil kan maken? Dan pas je goed bij ons.
Wij geloven dat iedereen moet kunnen meedoen in onze samenleving, ongeacht beperking, achtergrond of levensfase. Samen werken we elke dag aan oplossingen met maatschappelijke impact, in een open en betrokken werkomgeving waarin vertrouwen, verbinding, vakmanschap en verantwoordelijkheid centraal staan.
Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder en solliciteer!
Wat ga je doen?
Als marketingcommunicatiemedewerker ben je de spil in onze interne en externe communicatie. Je vertaalt onze organisatiedoelstellingen en merkidentiteiten naar creatieve content en campagnes en zorgt dat onze boodschap consistent en aantrekkelijk is op alle kanalen.
Als onderdeel van een klein team ben je allround medewerker met de volgende werkzaamheden:
-
Contentcreatie
Jij krijgt energie van het creëren van pakkende websiteberichten en socialmediaposts en weet met creatieve, duidelijke en foutloze content onze diverse doelgroepen te raken door interne en externe communicatie, zoals:
-Websiteberichten
-Nieuwsbrieven
-Social mediaberichten
-Pers-en promotieteksten
-
Doelgroepgerichte communicatie
Bij het verzorgen van de interne en externe communicatie schakel je moeiteloos tussen verschillende doelgroepen, zoals collega’s, inwoners, in het bijzonder mensen met een beperking en mantelzorgers, opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Daarbij zorg je er als marketingcommunicatiemedewerker voor dat informatie helder, toegankelijk en begrijpelijk is, afgestemd op de behoeften van elke doelgroep.
-
Content- en campagnebeheer en analyse
Je begrijpt hoe SEO‑geoptimaliseerde content werkt en weet deze slim toe te passen. Campagnes en inzet van social media kanalen analyseer je continu, zodat we onze doelgroepen optimaal bereiken en communicatiemiddelen effectief zijn ingezet.
-
Merkconsistentie en samenwerking
Je bewaakt de huisstijl en zorgt dat alle uitingen voldoen aan onze visuele identiteit en richtlijnen. Je schakelt snel en actief met verschillende merken, teams en samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat, ondanks uiteenlopende wensen, onze merkidentiteit consistent en herkenbaar blijft.
Wat bieden wij
-
Arbeidsvoorwaarden conform cao VGN, FWG 45 tot maximaal € 4262,- bruto o.b.v. 36 uur. Afhankelijk van ervaring en afgeronde studies wordt de trede bepaald.
-
Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
Wat breng jij mee?
-
Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van communicatie, commerciële economie of creative business. Aangevuld met een aantal jaren werkervaring.
-
Jij loopt voorop: je bent creatief, AI zet je slim en effectief in, innovatie drijft je en social media beheers je als geen ander.
-
Je werkt planmatig en resultaatgericht, houdt overzicht en zorgt ervoor dat de jaarkalender er niet alleen staat, maar ook wordt uitgevoerd.
-
Je bent communicatief sterk en weet soepel samen te werken met diverse partijen en stakeholders. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende doelgroepen.
-
Je hebt ervaring met de meest actuele tools en programma’s om snel en effectief je werk te doen.
-
Je bent flexibel, houdt van afwisseling en voelt je thuis op verschillende werklocaties.
Verder bieden wij:
MEEr-groep investeert in zijn mensen. Je krijgt een op maat gemaakt inwerkprogramma en training & ontwikkeling is een vast gegeven. Onder andere vier keer per jaar een MEEr inspiratieochtend met diverse gastsprekers en een ruim aanbod van op de functie afgestemde trainingen, workshops en een opleidingsbudget waarbij inhoud, training en kennis delen centraal staat. Daarnaast krijg je bij de MEEr-groep ook écht de kans om nieuwe ideeën te ontwikkelen en te ontplooien. Hierin krijg je ruimte en support om jezelf te ontwikkelen.
Verder bieden wij:
· Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioen (PFZW) en een thuiswerkvergoeding.
· 144 wettelijke vakantie-uren en 57 persoonlijk budget levensfase uren o.b.v. 36 uur.
· Een goede reiskostenregeling van 0.23ct per km voor woon-werkverkeer met een max. van 80 km enkele reis en 0.31ct per km voor dienstreizen.
· Laptop en telefoon.
· Regie over je eigen agenda en de mogelijkheid om thuis te werken.
· Leuke personeelsuitjes vanuit de personeelsvereniging zoals zeilen, lasergamen of suppen én jaarlijks een MEEr-feest.
· Bij de MEEr-groep bieden we ruimte aan iedereen. Dat geldt voor onze cliënten en hun naasten en ook voor onze medewerkers, ervaringsdeskundigen, vrijwilligers en stagiairs. Bij ons voelt iedereen zich welkom!
Wie is de MEEr-groep
MEEr-groep is een platte organisatie met een bestuur, management en ondersteunende teams, ondergebracht in één stichting.
De MEEr-groep zet zich in voor een samenleving waarin iedereen meetelt, naar eigen kunnen volwaardig kan meedoen en mensen naar elkaar omkijken. Onze professionals, ervaringsdeskundigen en vrijwilligers ondersteunen kwetsbare mensen en hun naasten bij het verkrijgen van meer grip op hun leven. Zodat zij vanuit eigen regie volwaardig mee kunnen doen in de samenleving en het leven leiden dat zij wensen.
De MEEr-groep bestaat uit twee werkmaatschappijen: MEE Dichtbij en Mantelzorg & Meer, die samen hun kennis en expertise bundelen om cliënten en mantelzorgers zo goed mogelijk te ondersteunen.
MEE Dichtbij: Bij MEE Dichtbij bieden we onafhankelijke cliëntondersteuning aan iedereen. We hebben veel expertise als het gaat om leven met een lichamelijke of (licht) verstandelijke beperking, moeilijk lerend zijn, niet-aangeboren hersenletsel, chronische ziekte, autisme, psychische problemen en dak- en thuisloosheid. Vanuit een onafhankelijke positie staan we naast de cliënt en bieden we een luisterend oor, advies en ondersteuning bij alle vragen en zorgen. Samen kijken we naar wat mogelijk is en vergroten we de eigen kracht, zodat iemand zelf goede keuzes kan maken.
Mantelzorg & Meer biedt ondersteuning, advies, informatie, training en vervangende mantelzorg. Het team van mantelzorgconsulenten, mantelzorgmakelaars en coördinatoren vrijwilligers zet zich in om mantelzorgers de beste ondersteuning op maat te geven, zodat zij in staat zijn de beste zorg aan hun naaste te verlenen.
Als werkgever biedt MEEr-groep de mogelijkheid om vanuit eigen inzicht en autonomie te werken. We staan voor deskundigheid, creativiteit, onafhankelijkheid en ondernemerschap. Wij investeren in kennis, gebaseerd op een jarenlange ervaring en stellen de mens centraal. Daarbij richten we ons niet alleen op de kwetsbare medemens maar ook op jou!
Sluitingsdatum 14 mei
De sollicitatieprocedure
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Wil je graag eerst meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op Romy ter Haak, corporate recruiter (werkdagen di, do en vr) via 06-14561041 of door een mail te sturen naar sollicitatie@meer-groep.nl.
De sollicitatieprocedure bestaat uit vier stappen:
-
Een telefonische kennismaking/ intake met de corporate recruiter. Dit vindt plaats op 15 mei.
-
Een eerste, inhoudelijk gesprek met directe collega en corporate recruiter.
Dit gesprek vindt op dinsdag 19 mei plaats. Locatie Amsterdam.
-
Een vervolggesprek met leidinggevende en collega.
Dit gesprek vindt op donderdag 21 mei plaats. Locatie Utrecht.
-
Een referentieonderzoek kan onderdeel uitmaken van de procedure.
-
Click gesprek met directe collega en arbeidsvoorwaardengesprek met de corporate recruiter, donderdag 28 mei.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt ook onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.
